第1026章 等级改革

    底下的十来万名员工,加上上面的数十个核心人员都在。集团难得像今天这么多人一起开会了!

    像是纪如雪、苏玫、武翊等女,还有朱山、阎立德、辨机、李治等亦在其例。

    以及还有一些叫不上名字的,但同样重要的存在。这些人默默无闻,无私奉献。

    而后,李愔站在了唐楼的三楼的一处台面上,那是一处突出的落地窗,视野十分之好。可以看到眼前的一切!

    玻璃又是极为坚硬的存在,人在里面,一点都没有事情。

    他拿起了麦克风。

    开口了。

    “盛唐集团的员工们,下午好!”

    现场立即沸腾了。

    “先生好!”

    “先生好!”

    ……

    因为平时里他们很少看到李愔,现在却是看到了。

    而且又是过年之前见到的。

    上次过年的时候,大家收获了不少的东西。光是钱就多到不行了!

    今年过年,定是又有很多钱拿了。大家期待已久。辛苦一年就位这一天!

    而且今年每个人的收入都提高了。

    相比于去年,工资被提升到了一定的高度。今天一定会产生许多百万富翁!也说明大家跟随李愔是没有错的!外面的人想收买集团的人也是不可能!因为他们出不起这么多钱。无法给出一个比现在未来更好的条件!

    这也是李愔的手段之一。

    “安静!大家安静一下!”

    紧接着,李愔示意大家安静。

    “今天非常感谢大家前来参加年终大会,这一年来,盛唐集团发展十分迅速,相比于去年,我们的体量增加了近百倍!钱自然也是赚了不少,可是投入也是增加很多!但是整体上我们还是增加了不少纯利润!”

    这是一组众人不知道的数据。

    所以当他们听到这一组数据的时候,都震惊了。

    怪不得今年招了这么多人。

    眼下的这些人还只是一部分。

    并不是全部。

    如果全部都现这里的话,还要算上台州,与整个铁路的一起。

    那可就又要加上十几万人了。

    支出真的大!投入研究更加可怕!

    没有人能敢想李愔这样干!更多人想享受!因为他们看不到未来!不像李愔可以看到很遥远的未来!

    众人议论了起来。

    盛唐集团一片向好啊。

    如果不是李愔说,大家也不知道呢。

    核心人员们更是面面相觑。

    显然,就算他们,也不知道这些事情。

    因为没有人去统计。

    也统计不来。

    他们可不像李愔一般。

    可以将一切资产都录入浏览器中。

    每一个细项都是十分的清晰,而且每天赚了多少钱,花了多少钱。

    他都一目了然。

    甚至于每秒钟赚多少,他也是明白得很。

    紧接着,他又说道:

    “那么,这些离不开大家的支持!如果没有你们,也就没有盛唐集团的今天!在这里,我要感谢在座,以及没有时间过来的员工们!感谢你们!”

    现场响起了雷动般的声音。

    大家十分感动。

    “但是!因为我们的高速发展,对于所有员工的等级管理变得有些混乱,因此,在这里我要对员工等级进行改革,但这仅是涉及到工资,对于奖金之类的,还是按之前的!这里不对核心人员进行改革!”

    那么就是说,工资可能有变。

    可是对于像是苏玫这类的人,却是没有任何的变化。

    因为她可不靠着工资过少的,她靠着版税就可以活得很好。

    他这么做的目的可能是要一碗水端平。

    因为这一年来也暴露出了许多问题。

    必须得好好的纠正才是。

    也是因为盛唐集团的野蛮生长造成的。

    那么李愔要怎么改?

    这也是大家关注的问题。

    所以,大家的呼声很高。

    “那么先生要怎么改?”

    “改了之后,我们的收入会不会变少?”

    “是改好,还是改得不好?”

    “如果改得少了,还会有人在盛唐集团之中工作吗?”

    这些人显然是想多了,李愔再怎么改,他们在盛唐集团的收入可是外面的十倍,甚至于百倍都不止。

    而且,到了年终还有大量的奖金。

    这一点上,没有一个地方可以给他们的。

    他们来盛唐集团之中,等于端着一个铁饭碗,就算是李愔怎么改,也不会让大家改变,甚至于离开这里的。

    “大家静一静,那么,我在这里准备对工资结构进行改革,从明年开始,所有员工的工资,一到七级,每别是一两、十两、二十两、五十两、一百两、一千两、一万两!”

    这话一出,所有人都震惊了。

    特别是七级工资,那简直要吓死人了。

    一个月一万两啊。

    一年下来……

    那可是一百多万两啊。

    整个盛唐集团之中能达到这个的人不多。

    就算是朱山也没有吧?

    但是人家朱山有股份,还有奖金,本来也不止于这个数目。

    李愔的话,也令得有一些人不舒服了。

    毕竟有些人的收入是介于其中的。

    那要怎么算?

    “大家或许觉得还有些不理解的地方,我这里要说一下,比如张三月入十一两,那么直接升一级,工资为三级!就是二十两,而少于一两的人,全部定为一两。以此类推,这么说来,大家可明白?”

    经过他这么一说的话,大家算是明白了。

    也打消了自己的疑虑。

    不过,李愔可不会让一些人太过于安逸。

    “逆水行舟,不进则退,接下来,将有专业的考核人员对你们进行考核!每年年底进行一次,如果你不符合各个等级的,将重新定级,如果你超过你现有等级的,可以直接提拔!我还会设定一些奖励机制!我敢保证接下来一年时间,你们的收入不会少!”

    总的来说,李愔的改革是奖励更多,也给了大家一年的时间,让大家适应。

    给大家冲的理由。

    他这么做的结果会让整个盛唐集团变得更加狼性。

    只有付出了努力才能收到最好的回报。

    “那么七级往上是怎么样的?”

    这时有人这么问道。

    这也是核心人员想问的。

    七级之后呢?

    七级以后是怎么样的?

    因为看许多的人收入,一个月不止于这个数啊。