第四百四十二章:引路人

    顾泽轩安排的竟然是中餐。

    关海洋忍不住看向亨利。

    却见对方也正好看过来。

    亨利看关海洋盯着他手中的筷子看,便知道对方在想什么。

    非常麻利地夹动了一下筷子,亨利笑道:“我经常吃中餐。”

    这倒是有些意外,这个老外看起来血统纯正,没想到居然喜欢吃中餐。

    关海洋从他熟练使用筷子的手法上就能看得出来,这个家伙没撒谎。

    他的确经常吃中餐。

    任志飞和郑宝用没有放过这个机会,他俩抓着亨利聊交换机的技术问题。

    关海洋和顾泽轩插不进嘴,干脆也不管那三人,自顾自聊了起来。

    顾泽轩目前跟关海洋合作的项目只有一个。

    鹏城的悦珑服装厂。

    按理说两人共同的话题应该在这个工厂上。

    不过他却是对关海洋这一段时间的动作很感兴趣。

    “你投资了不少企业。”

    显然对方也关注着关海洋的发展。

    关海洋也不否认:“服装这块就投资了不少,但是这些不是重点。

    服装做得再好,也赚不来大钱。

    真正能够赚大钱的地方在高科技领域。”

    顾泽轩笑道:“高科技当然能赚钱,但不是人人都能上手的。

    黄总那么大的家业,也没敢往这个领域深入。”

    高科技是赚钱,但是投入也大。

    没有研发成果,或者是研发成果不具有领先性,前期的投入基本上白费。

    关海洋轻笑道:“没有啊,我觉得就很容易上手。你看,任总他们的公司就很好嘛!”

    顾泽轩以为关海洋在开玩笑,呵呵轻笑了一声:“你觉得交换机就是高科技了?”

    “你们不涉足这个领域,自然看不到这个领域的前景。”关海洋边吃边说:“交换机算不上高科技,但是这个领域继续深耕的话,就是可以引领未来的高科技。”

    他不指望现在还用着大哥大的人能够想象以后无线数据通讯的应用场景。

    工业4.0或者说是第四次工业革命的全场景应用,绝对不是现在这个时代的人能够想象出来的。

    就算是任志飞和郑宝用也一样。

    不能说这些人没有远见,或者是缺乏想象力。

    科技在进入二十世纪之后,发展速度是指数级别的。

    就算是比尔盖茨此刻很难想象三十年后的世界会是什么模样。

    顾泽轩倒是没有想到关海洋如此看好这个行业。

    眉头微微动了一下,他道:“你说说看,深耕下去,这个行业会如何?”

    “举个例子。”关海洋指了指旁边的电话。

    “最初的通讯必须依靠线缆,我们可以把这个阶段称为通讯1.0时代;而我们用的大哥大就进入了2.0时代。顾叔你可以想象3.0时代是什么样子吗?”

    顾泽轩笑道:“总不能用脑电波打电话吧!”

    关海洋也笑了:“当然不会是用脑电波打电话,但是通讯工具会进化。

    如今的通讯工具只能用来通话,但未来却可以变成智能终端。

    在这个终端上,通讯功能会被无限弱化。

    甚至可视无线通话都不过占其应用场景很小的比例。

    到了那个时候,终端机就可以完成许多我们现在想象不到的工作。

    而进入了这个阶段,无线数据传输速度就会主导终端机工作效率。

    我们可以在终端机上面购物、管理资产、出行、看病……

    生活的方方面面都可以集中在巴掌大的终端机上!

    当然了,这还是民用方面的畅享。

    如果在此技术上进行工业级别的应用开发,则会创造出来更大的价值。

    顾叔可以想象一下,我们的工厂里面除了供电线缆,其他所有的数据传输全部都用无线的方式完成。

    配合高精度机器人技术,最后甚至可以实现工厂的无人化运作。

    而所有这一切的前提,就是通信技术。

    您说,通信技术算不算高科技?”

    顾泽轩微微一愕。

    关海洋说得太过于魔幻,他都有点跟不上趟。

    倒是跟任志飞和郑宝用交流正欢的亨利突然转过来,带着几分诧异的神色看向关海洋。

    “顾先生,你还跟我说内地的科技思想比较落后,这哪里落后了!

    刚才关先生说的这些科技规划,就算是在我供职的公司内部,都算得上是相当前卫的想法了。”

    顾泽轩没想到他突然插进来,想了想道:“你的意思是,海洋说的这些并不是没有根据的幻想,而是在你们公司内部也有过相关的论证?”

    亨利讶然道:“当然不是幻想,我的天,顾先生,虽然我们很熟,但我不得不说一下,你缺乏想象力,更缺乏基于现实科技发展状况的想象力!

    刚才关先生说的很多内容,在理论上都是可以实现的,当然了,我们现在距离那个阶段还很遥远,不过的确是行业的发展方向。

    如果不是今天才第一次见到关先生,并且有你当介绍人,我都以为关先生是业内人士。

    他的想法甚至比我们团队内部的头脑风暴更加深远和具体。”

    亨利难掩眼中激动的光芒,看向关海洋:“关先生,如果可以的话,我想跟您进行更深入的探讨。

    条件允许的话,我希望你能加入我的团队。”

    科技的发展需要什么?

    需要人才,需要研发人才。

    但研发人才他们自己需要什么?

    需要能够清晰地描绘科研方向的引路人。

    这就和哲学跟科学的关系一样。

    没有哲学思想的指导,科学怎么知道往哪个方向发展?

    举个例子,“原子”这个概念就是古代西方哲学家闲着没事坐在那里想出来的。

    两千多年的人,坐在家里思考:把一个东西一分为二,再一分为二……永无止境地分割下去,最后一定会得到一个再也无法分割的单独个体。

    他将之命名为“原子”。

    正是因为有了这个想法,后来科学家才会往这个方向去努力。

    最终证明了原子的存在,并且用两千年哲学家想出来的名字为之命名。

    科技公司的发展轨迹也遵循同样的规则。

    研发人员是关键,但是能够看见未来,并且清晰描绘未来的引路者却比研发人员珍贵无数倍。

    亨利觉得,关海洋就是具备了这种特质的人。